В Польше с 1 января 2027 года планируют ввести новые правила, которые должны защитить работников от экстремальной жары. Соответствующий проект подготовило Министерство семьи, труда и социальной политики. Если изменения вступят в силу, работодатели будут обязаны принимать дополнительные меры безопасности, а в некоторых случаях — временно останавливать работу.
Согласно проекту, при температуре выше 35°C в помещениях и 32°C при тяжёлой физической работе на открытом воздухе работа должна быть приостановлена, если отсутствуют предусмотренные проектом исключения.
При этом работодатели должны будут реагировать ещё до достижения этих значений. Если температура в помещении превысит 28°C (или 25°C при физической работе), а на открытом воздухе — 25°C, необходимо принять меры для защиты сотрудников. Это может быть установка кондиционеров или вентиляции, изменение графика работы, дополнительные перерывы, возможность отдыха в прохладном помещении или сокращение физических нагрузок в самые жаркие часы дня.
Сейчас польским законодательством не установлена максимально допустимая температура на рабочем месте. Поэтому работодатели обязаны обеспечивать безопасные условия труда, но не обязаны прекращать работу только из-за жары. Новые правила впервые введут конкретные температурные пределы.
Министерство объясняет необходимость изменений тем, что экстремальная жара повышает риск обезвоживания, теплового удара, обмороков, а также ухудшает концентрацию внимания и увеличивает вероятность несчастных случаев на производстве.